Comment analyser les tests de positionnement, en faire des objectifs d’apprentissage, puis des activités.
Introduction
Le test de positionnement
est souvent perçu comme une première étape : il sert à « placer » l’apprenant
dans un niveau. Or, bien exploité, il est surtout le premier outil de
conception du cours. Une copie d’apprenant est un document riche : elle montre
ce qu’il sait déjà faire, ce qu’il essaie de faire sans y arriver, et ce qu’il
évite. Cet article propose une démarche en cinq temps : identifier les
acquis, repérer les non-acquis, les classer, les transformer
en objectifs, puis les décliner en activités.
Le choix des épreuves
Nous commençons par une
épreuve de production orale (PO) conçue pour évaluer les compétences de
l’apprenant sur une large échelle, allant du niveau A1 au niveau C1 du CECRL.
Cette épreuve se compose de trois exercices progressifs :
- Premier exercice : se présenter. L’apprenant est invité à parler de lui, de
son parcours, de ses habitudes et de son environnement.
- Deuxième exercice : un jeu de rôle (JDR). Il doit interagir dans une situation de
communication donnée, en mobilisant les ressources linguistiques adaptées
au contexte.
- Troisième exercice : une prise de position. À partir d’une thématique proposée, l’apprenant
est invité à exprimer son point de vue, à le justifier et à développer son
argumentation.
L’évaluation de cette
épreuve s’appuie sur les descripteurs du Cadre européen commun de référence
pour les langues (CECRL), afin d'évaluer les compétences de l'apprenant en
fonction des différents niveaux, notamment sa capacité à s'exprimer, à
interagir et à développer ses idées.
À la suite de cette
première évaluation orale, nous choisissons un test de production écrite
correspondant au niveau identifié. Dans le cas présent, les résultats de
l'épreuve orale nous conduisent à retenir le niveau A2 pour l'évaluation de
l'écrit.
Nous nous appuierons
ainsi sur deux productions écrites réelles de niveau A2 (type DELF A2) : un
courriel racontant un anniversaire et un courriel de réponse à un faire-part de
mariage. Ces deux productions permettront d'analyser les compétences
rédactionnelles de l'apprenant, d'identifier ses acquis et ses difficultés,
puis de déterminer les objectifs pédagogiques à privilégier pour la suite de la
formation.
1. Changer de regard sur l’erreur
Avant de chercher ce qui
manque, on commence par évaluer ce qui est présent : on part du positif
(les acquis), et non de ce que l’apprenant ne sait pas faire. C’est pourquoi
l’analyse de chaque copie commence par ses points d’appui.
L’erreur n’est pas une
faute à sanctionner : c’est un indice. Elle révèle l’interlangue de
l’apprenant, c’est-à-dire le système provisoire qu’il s’est construit entre sa
langue d’origine et le français. Deux questions guident l’analyse :
•
Cette
erreur est-elle systématique ? Si
elle revient souvent (par exemple on a passer, on a manger), il
s’agit d’une lacune. Si elle apparaît une seule fois, c’est peut-être une
inattention.
•
Cette
erreur empêche-t-elle de communiquer ? Je souite que vous passez belle journer se comprend. Je suis
présenter, en revanche, brouille le message.
On peut aussi tirer parti
des ratures : dans la deuxième copie, l’apprenant a barré « j’ai écris
vous pour ». Il cherchait donc la formule je vous écris pour… : il
connaît la fonction de l’acte de langage, mais pas sa forme. C’est une information
précieuse pour le futur cours.
2. Ce que montrent les deux copies
Copie 1 : raconter l’anniversaire
Points d’appui : on
commence par la réalisation de la tâche. L’apprenante a répondu aux actes de
parole demandés et le nombre de mots est supérieur à 60. Elle raconte
l’anniversaire, donne ses impressions (je suis très content) et se situe
dans le temps : elle utilise donc le passé composé de façon spontanée. De plus,
le texte est cohérent.
Copie 2 : répondre au faire-part
Points d’appui : la tâche
est comprise (accepter, annoncer un invité, poser une question), le lexique de
la voiture et de la fête est présent. Le texte est toutefois un peu court et
les questions sur l’organisation sont limitées à une seule (le stationnement).
Tableau des points à améliorer repérés
dans les productions
|
Domaine |
Exemples relevés |
Lacune sous-jacente |
|
Conjugaison (passé
composé) |
on a danssier et
chanter, on a passer, on
a manger, j’ai fais |
Confusion entre
infinitif en -er et participe passé en -é ; participe passé de faire |
|
Conjugaison (autres
temps) |
je suis présenter (pour je serai présent) |
Futur proche ou futur
simple non maîtrisé pour accepter une invitation |
|
Articles |
bon tempe, bon repas, jolie journées, belle
journer, un amie, ma voituer |
Article indéfini
souvent omis (un bon repas, une belle journée) ; genre mal fixé |
|
Accords |
jolie journées, je suis très contente… très content, ton
marie |
Accord en genre et en
nombre ; cohérence du genre du locuteur |
|
Syntaxe |
j’espère tu va bien, est ce que il y a, je souite que
vous passez |
Structures complétives
: j’espère que, est-ce qu’il y a, je souhaite que +
subjonctif (ou la forme impérative Passez…) |
|
Lexique |
garder ma voiture (pour garer), espase (pour place),
dils (pour délicieux) |
Confusion entre mots de
forme proche (garder / garer) ; vocabulaire de la fête et du
stationnement non acquis |
|
Orthographe lexicale |
restorant, center ville, ensemple, tempe,
souite |
Correspondance
graphie/phonie, mots fréquents non mémorisés |
|
Organisation du texte |
Pas de connecteurs
variés, pas de formule de clôture, tu/vous mélangés (vous… ton
marie) |
Cohésion textuelle,
registre, formules du courriel |
|
Ponctuation et
majuscules |
Bonjour Rozan:, absence de majuscules après le point |
Conventions de l’écrit |
3. Hiérarchiser avant de décider
On ne peut pas tout
traiter en même temps. Trois critères aident à choisir :
1. La fréquence de l’erreur dans les copies (priorité à ce qui revient).
2. L’impact sur la compréhension (priorité à ce qui gêne le message).
3. Le niveau cible (priorité à ce qui est attendu à A2 : passé composé, futur proche,
articles, formules du courriel).
Dans nos deux copies,
trois priorités ressortent : le passé composé (participe passé contre
infinitif), les articles et les accords dans le groupe nominal, et les
formules et la cohésion du courriel. L’orthographe lexicale et le
subjonctif passent au second plan : ils seront travaillés à travers les autres
activités.
4. Des lacunes aux objectifs
d’apprentissage
Un objectif se formule à
partir de ce que l’apprenant doit pouvoir faire à la fin de la séquence.
Voici une transformation possible :
|
Points à améliorer |
Objectif
d’apprentissage |
|
Participe passé /
infinitif |
L’apprenant sera
capable de raconter trois événements au passé composé en maîtrisant les
participes passés, pas seulement ceux en -er / -é, mais aussi
ceux de tous les groupes (fini, pris, fait, venu). |
|
Articles et genre |
L’apprenant sera
capable d’utiliser un, une, le, la, les devant un nom, en respectant
le genre et le nombre. |
|
Accords |
L’apprenant sera
capable d’accorder l’adjectif avec le nom et avec le sujet (je suis content /
contente). |
|
Structures du courriel |
L’apprenant sera
capable d’ouvrir, d’organiser et de clore un courriel (je vous écris pour…,
merci pour…, j’espère que…, à bientôt). |
|
Questions
d’organisation |
L’apprenant sera
capable de développer cet acte de parole en posant trois questions pratiques
avec est-ce que, où, à quelle heure. |
|
Registre et codes
sociolinguistiques |
L’apprenant sera
capable de rester cohérent dans son choix tu ou vous tout au
long d’un message. |
5. Des objectifs aux activités : la
grammaire à partir du texte
Le principe directeur est
de toujours passer par la grammaire textuelle : la règle n’est pas
étudiée dans une phrase isolée, mais dans un texte, avec sa situation de
communication. On travaille la langue de façon explicite : l’apprenant
contextualise le texte et analyse le discours selon l’objectif pragmatique visé
; avec l’aide de l’enseignant, il passe à la conceptualisation de la règle avec
ses propres mots ; il fait ensuite la systématisation avec des exercices
d’entraînement, puis réinvestit les acquis dans une production proche du texte
de départ.
Une séquence type suit
cinq moments.
a) Contextualisation
(découverte). On présente un
courriel modèle (le même type de texte que celui demandé à l’examen). Les
apprenants répondent à des questions de sens : qui écrit, à qui, pourquoi,
quand ?
b) Analyse du discours
: observation et repérage. On
identifie d’abord l’objectif pragmatique du texte (raconter, inviter, accepter).
On demande ensuite de souligner les verbes au passé composé, puis d’entourer
les articles. On construit ensemble un tableau : auxiliaire + participe
passé, article + nom + adjectif.
c) Conceptualisation. L’apprenant formule la règle avec ses propres
mots, avec l’aide de l’enseignant, qui la reformule ensuite. Exemple : « Après avoir
ou être, le verbe en -er devient -é ; après aller, vouloir,
pouvoir, il reste en -er. » Astuce de vérification : remplacer
par prendre (on a pris donc on a mangé ; on peut
prendre donc on peut manger).
d) Systématisation :
entraînement. Exercices
progressifs :
•
Exercice à
trous sur le courriel modèle (Hier, nous avons (danser)… et (chanter)…).
•
Tri d’énoncés
: -er ou -é ? (avec la prononciation identique, d’où l’intérêt de
l’astuce prendre).
•
Remise en
ordre de phrases et de paragraphes d’un courriel, pour travailler les
connecteurs (d’abord, ensuite, à la fin, pendant que).
•
Jeu sur les
articles : un bon repas, une belle journée, un bon moment, avec
classement des noms par genre.
•
Transformation
du registre : réécrire un message de tu à vous.
e) Réinvestissement :
production et réécriture.
L’apprenant écrit un nouveau courriel dans une situation proche (fête d’un ami,
invitation à un pot de départ), puis réécrit sa version après une correction
guidée par codes (V = verbe, A = article, O = orthographe, R = registre). La
réécriture est le moment où l’apprentissage se consolide.
6. Évaluer le progrès
On compare la copie de
départ à la production finale à l’aide d’une grille d’évaluation. Cette grille
est co-construite avec l’apprenant, avec des mots simples, puis l’apprenant
corrige lui-même sa production. Elle comporte quatre critères :
•
Réalisation
de la tâche : tous les éléments
demandés sont présents (accepter, dire avec qui, poser des questions).
•
Lexique et
orthographe : mots fréquents
correctement écrits.
•
Morphosyntaxe : passé composé, articles, accords.
•
Cohérence
et cohésion : organisation,
connecteurs, registre, formules de politesse.
L’apprenant garde une
trace de ses erreurs fréquentes dans un carnet personnel (« mes erreurs,
mes règles, mes exemples »). Il devient acteur de sa progression.
Conclusion
Le test de positionnement
ne sert pas seulement à classer : il est le point de départ d’une pédagogie sur
mesure. En identifiant d’abord les acquis, puis les non-acquis, en les
hiérarchisant, en les transformant en objectifs précis puis en activités
ancrées dans des textes, l’enseignant construit un cours cohérent, qui répond
aux besoins réels du groupe. La grammaire n’est alors plus une liste de règles
abstraites, mais un outil au service de la communication écrite.
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